Sáng ngày 22/9, Sở Nội vụ phối hợp với UBND huyện Hương Sơn tổ chức lớp tập huấn về “Kỷ năng quản lý và các quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức” cho cán bộ công chức, viên chức phụ trách công tác tổ chức, cán bộ của 3 huyện: Đức Thọ, Vũ Quang và Hương Sơn. Dự lớp tập huấn đồng chí Cù Huy Cẩm – Phó Giám đốc Sở Nội vụ; đồng chí Bùi Hồng Lĩnh – Trưởng phòng công chức, viên chức Sở Nội vụ; đồng chí Hồ Thái Sơn – UVBTV, Phó Chủ tịch UBND huyện.
Gần 100 học viên của 3 huyện Hương Sơn, Vũ Quang, Đức Thọ tham gia lớp tập huấn
Đồng chí Cù Huy Cẩm - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác cán bộ và tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, nhấn mạnh vai trò của công tác tuyển dụng là khâu quan trọng, một trong những yếu tố để xây dựng thành công nền công vụ chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân, phục vụ đất nước.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Cù Huy Cẩm - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác cán bộ và tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, nhấn mạnh vai trò của công tác tuyển dụng là khâu quan trọng, một trong những yếu tố để xây dựng thành công nền công vụ chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân, phục vụ đất nước. Vì vậy yêu cầu các học viên học tập, tiếp thu nội dung tập huấn nghiêm túc, áp dụng tốt vào cơ quan, địa phương nhằm tiếp tục thực hiện chủ trương thống nhất việc kiểm định chất lượng đầu vào, từ đó lựa chọn, tuyển dụng theo yêu cầu nhiệm vụ.
Giảng viên Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia miền Trung truyền đạt các chuyên đề
Trong thời gian 1 ngày, các học viên đã được giảng viên Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia khu vực miền Trung truyền đạt 4 chuyên đề chính, bao gồm: Quy định mới về công tác tuyển dụng viên chức sự nghiệp công lập và công chức cấp xã; quy định mới về công tác tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức; kỷ năng xây dựng đề án vị trí việc làm đối với các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; kỷ năng lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và đánh giá hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng.
Các học viên đã được trao đổi nghiệp vụ, bày tỏ những khó khăn, vướng mắc gặp phải trong công tác sử dụng, quản lý công chức, viên chức tại đơn vị mình. Qua đó đã được giảng viên giải đáp và trả lời, hướng dẫn thực hiện đúng theo quy định.
Tại lớp tập huấn, các học viên đã được trao đổi nghiệp vụ, bày tỏ những khó khăn, vướng mắc gặp phải trong công tác sử dụng, quản lý công chức, viên chức tại đơn vị mình. Qua đó đã được giảng viên giải đáp và trả lời, hướng dẫn thực hiện đúng theo quy định.